2022年12月，服装与艺术设计学院初步成立党支部，2023年3月，支部委员会成立，委员会成员包括支部书记刘宁，支部副书记刘荣荣，纪律委员张停戈（服装2001班学生）。2023年10月底，支部书记刘宁离职，暂由刘荣荣担任支部书记，新一届支部委员会选举预计下学期初进行。现将本支部成立以来的工作进行以下几个方面的汇报。

一、党建工作基本情况

1.党员发展情况

服装与艺术设计学院党支部现共有教工党员8名，学生党员10名（包含本次新发展党员2名）。2023年度，（春季）培养积极分子4名，新发展党员2名，转正2名，（秋季）培养积极分子4名，新发展党员2名，转正2名。对于积极分子的培养考察和党员的发展，支部一直秉持严格的标准和程序。在过去的一年中，党员的发展质量都得到了有效的保障和提升。通过定期的党课学习、实践活动以及严格的考核评价，确保每一位党员都能够终保持对党的忠诚和为人民的服务热情。在今后的积极分子培养以及党员发展过程中，支部将继续坚持严格的党员发展标准和程序，确保党员队伍的质量。

2.党员教育培训情况

过去一年中，本支部开展的党员教育培训活动既有集中培训，也有分散学习。其中共展开集中主题教育活动5次，分散学习2次。

支部对37期积极分子共进行为期一个月的7次党课培训，培训起止时间为2023年11月1日至2023年11月30日。

3.支委会召开情况

2023年共进行春季、秋季两次党员发展（转正）工作，支部共进行9次支部委员会议，包括：（1）讨论确定36期、37期入党积极分子；（2）拟发展对象会前意见征求；（3）拟接收预备党员审查；（4）接收预备党员等相关事宜。

本年度共召开支部大会2次，2023年6月8日召开2023年（春季）党员发展（转正）大会，新发展谢青、谢佳霖2名预备党员，转正张雨萌、刘策2名党员；2023年12月6日召开2023年（秋季）党员发展（转正）大会，新发展刘思捷、周飞宇2名预备党员，转正王浩学、雷芝、刘鑫如等3名党员。

二、存在问题和不足

1.党支部建设问题

党支部建设中过程中，由于支部书记离职，导致工作交接不完善，欠缺党务资料。在前半年的党建活动组织上，支部书记组织的主题学习活动较少，活动内容较为单一，缺乏创新。本支部为师生联合党支部，党员总人数较少，在举办集体活动过程中会因为教师的教学安排出现缺勤人数较多的情况。如何创新党组织的活动形式，提高活动的吸引力和影响力，是党组织需要解决的问题。

2.党员素质提升问题

支部党员队伍中的年轻化，因此会存在一部分党员的理论素养、业务能力与新时代党的建设新的伟大工程的要求还存在一定的差距。如何通过教育培训等方式提升党员的素质，是党组织需要面对的一个重要问题。

3.党支部内部管理问题

首先是党支部与群众联系不够紧密，群众对党支部的了解和认同度不高，党支部存在感不是很强。另外还存在内部管理不规范、不严格的问题，如制度落实“形式化”、“三会一课”执行不到位，特别是支委会会议不能按时召开等问题。如何加强党支部的内部管理，提高党的纪律执行力，是党至需要解决的问题。

三、改进措施及后续工作计划

1.完善党支部建设

首先，在下学期开学组织召开新一届支委会成员选举，完善支委会队伍建设。其次，通过组织多种形式的党员学习教育活动，如通过网络论坛、专家网上答疑、视频党课等方式，丰富党员学习交流的平台。另外要定期组织党员进行集中学习，并进行严格考勤，学习党的理论知识和党的方针政策，增强党员的思想认同和组织纪律性。同时，还应积极组织党员参加各类培训和学习交流活动，提高党员的业务水平和综合素质。

2.提升党员综合素质

①定期组织党员参加各类培训活动，如政策法规学习、业务知识培训等，提高党员的理论素养和业务能力；②鼓励党员参与社区服务、志愿活动等，通过实践活动提升党员的社会责任感和服务意识；③定期开展党性教育活动，认真执行“三会一课”制度，加强党员之间的交流和学习，提高党员的凝聚力和战斗力。

3.加强党支部内部管理

建立党支部微信群，定期分享党的最新理论、政策、方针等内容。定期召开支部会议，组织党员进行民主评议和民主生活会，让党员有机会交流思想，分享工作经验，加强党同志联系，推动党支部的健康发展。加强党支部纪律建设，激励党员尤其是教工党员积极参与党支部党员发展与积极分子培养工作，争取每位党员同志都能做为培养联系人、都能讲党课、都能参与组织党员活动。

以上就是我2023年度的工总结以及后续的工作计划，在今后的党建工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和业务水平，为党的事业贡献自己的力量。

                                                       述职人：刘荣荣

支部：服装与艺术设计学院党支部

2023.12.20